Hva er det som feiler staten egentlig?
En rapport fra DFØ om utfordringsbildet for offentlig forvaltning er blitt endret etter omtale i Stat & Styring. Professor Magne Jørgensen reagerte på hvordan gevinstene fra digitaliseringsprosjekter i offentlig sektor ble fremstilt i rapporten og i omtalen av rapporten.
Tilliten til offentlig sektor er avgjørende for en velfungerende nasjon. Denne tilliten kan blant annet svekkes ved at man tror at sektoren kaster bort masse penger på IT-utvikling som ikke gir særlig nytte.
Hierarkiske organisasjoner har utfordringer som kan løses med en selektiv nedbygging. En utvikling i retning av mer fleksible organisasjoner i staten, ser ut til å ha møtt en grense i år. Et av fyrtårnene for flatere organisering er blant annet blitt avviklet.
Hun er siviløkonom, har mye erfaring fra privat næringsliv og skal nå lede en offentlig etat som studerer andre offentlige etater. Hun mener at privat sektor er mer innovativ enn offentlig, men at å være fremoverlent kan være vel så bra.
Negative mentale holdninger kan avgjøre hvor strengt saksbehandlerne i NAV behandler klienter som ikke oppfyller vilkårene for støtte.
Det er riktig at FFI driver oppdragsforskning – vår forskning er i all hovedsak finansiert av ulike deler av forsvarssektoren. Dette betyr imidlertid ikke at forskningen vår ikke er kritisk eller at den ikke bidrar til kompetansebygging.
Det som er en av hovedstrategiene for effektivisering av offentlig sektor ser ikke ut til å virke. Ni av ti offentlige virksomheter klarer ikke å få gevinster av digitalisering.
Nedbygging av byråkratier er noe nye regjeringer alltid lover å arbeide med. Den nye tyske regjeringens planer om dette inneholder flere velkjente og lite effektive metoder.
Noen får for mye stat, men for deg som ikke kan få nok; sjekk vårt nyhetsbrev.
Hvem som helst kan lage farlige stoffer på hybelen, og store teknologiske fremskritt kan gi økt risiko for biologisk eller kjemisk terror. EU-prosjektet Joint Action TERROR har bygd nettverk i Europa og økt bevisstheten om trusler og sårbarheter. Beredskapsarbeid på tvers av sektorer er utfordrende. Det krever kontinuerlig innsats for å bygge robuste systemer.
Den offentlige sektor i Storbritannia har opplevd mange skandaler de siste årene. Nå har en granskning av disse skandalene avslørt at en hovedårsak er kulturen i styrene og ledelsen i offentlige etater.
