Hva er det som feiler staten egentlig?
Det som er en av hovedstrategiene for effektivisering av offentlig sektor ser ikke ut til å virke. Ni av ti offentlige virksomheter klarer ikke å få gevinster av digitalisering.
Hun er siviløkonom, har mye erfaring fra privat næringsliv og skal nå lede en offentlig etat som studerer andre offentlige etater. Hun mener at privat sektor er mer innovativ enn offentlig, men at å være fremoverlent kan være vel så bra.
Hvem som helst kan lage farlige stoffer på hybelen, og store teknologiske fremskritt kan gi økt risiko for biologisk eller kjemisk terror. EU-prosjektet Joint Action TERROR har bygd nettverk i Europa og økt bevisstheten om trusler og sårbarheter. Beredskapsarbeid på tvers av sektorer er utfordrende. Det krever kontinuerlig innsats for å bygge robuste systemer.
Negative mentale holdninger kan avgjøre hvor strengt saksbehandlerne i NAV behandler klienter som ikke oppfyller vilkårene for støtte.
I den pågående debatten i Norge om effektiviteten i offentlig sektor er det stor enighet om at noe må gjøres. Men trenger vi flere undersøkelser og rapporter, eller er tiden inne for konkret handling? Vår ekspertpanel vurder for og i mot.
Det er riktig at FFI driver oppdragsforskning – vår forskning er i all hovedsak finansiert av ulike deler av forsvarssektoren. Dette betyr imidlertid ikke at forskningen vår ikke er kritisk eller at den ikke bidrar til kompetansebygging.
Nedbygging av byråkratier er noe nye regjeringer alltid lover å arbeide med. Den nye tyske regjeringens planer om dette inneholder flere velkjente og lite effektive metoder.
Treg saksbehandling og manglende svar er et hovedproblem i norsk offentlig forvaltning. I en spesiell melding til Stortinget har Sivilombudet varslet om en uholdbar situasjon i forvaltningen.
De politiske partiene vil ha ulike varianter av utredninger og skippertak for å kutte og effektivisere i offentlig sektor. Men er det ikke bedre å bare ha en langsiktig plan for å effektivisere, siden slike skippertak viser seg å ikke fungere?
Europeiske regjeringer svinger også øksen over sine byråkratier. Både den danske og britiske sosialdemokratiske regjeringen planlegger store endringer i offentlig sektor.
Den offentlige sektor i Storbritannia har opplevd mange skandaler de siste årene. Nå har en granskning av disse skandalene avslørt at en hovedårsak er kulturen i styrene og ledelsen i offentlige etater.
